Valmennusta työhyvinvointiin ja esihenkilötyöhön
- esihenkilövalmennus
- työyhteisövalmennus
- palautumispalvelut
Esihenkilövalmennukset yrityksille
Esihenkilövalmennuksemme auttavat organisaatioita kehittämään vaikuttavaa, inhimillistä ja tavoitteellista johtamista muuttuvassa työelämässä. Valmennukset vahvistavat esihenkilöiden johtamisosaamista, vuorovaikutustaitoja ja kykyä tukea työyhteisön hyvinvointia sekä tiimien onnistumista.
Valmennuksissa kehitetään valmiuksia johtaa ihmisiä, rakentaa luottamusta, lisätä henkilöstön sitoutumista ja vahvistaa työyhteisön toimivuutta. Tavoitteena on antaa esihenkilöille käytännön työkaluja arjen johtamistyöhön sekä tukea esihenkilöiden jaksamista muuttuvissa tilanteissa.
Esihenkilövalmennus vahvistaa johtamisosaamista, esihenkilötaitoja ja työhyvinvointia.
Esihenkilövalmennus - teemoja
Esihenkilövalmennusten sisältö räätälöidään organisaation tarpeiden mukaan. Teemoja voivat olla esimerkiksi:
- valmentava johtaminen
- vuorovaikutus- ja palautetaidot
- haastavien keskustelujen käyminen
- motivointi ja henkilöstön sitouttaminen
- psykologinen turvallisuus
- ihmisten johtaminen ja muutosjohtaminen
- päätöksenteko ja ajanhallinta
- tunneäly ja itsetuntemus
- oman johtamistyön kehittäminen
- johtajan itsetuntemus ja oman persoonan hyödyntäminen johtamistyössä
Jokainen esihenkilövalmennus suunnitellaan organisaation tavoitteiden, toimintaympäristön ja ajankohtaisten kehittämistarpeiden mukaan.
Valmennukset voidaan toteuttaa yksittäisille esihenkilöille, johtoryhmille tai koko esihenkilöverkostolle lähi-, etä- tai hybridimuotoisina kaikkialla Suomessa.
Työyhteisövalmennus tukee toimivaa työyhteisöä, hyvää vuorovaikutusta ja työhyvinvointia.
Työyhteisövalmennukset yrityksille ja organisaatioille
Työyhteisövalmennuksemme auttavat organisaatioita kehittämään yhteistyötä, työhyvinvointia ja työelämätaitoja muuttuvassa työelämässä. Valmennukset tukevat henkilöstön hyvinvointia, vahvistavat työyhteisön toimivuutta ja tarjoavat käytännön keinoja sujuvampaan arkeen.
Valmennusten teemoja ovat muun muassa vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, työyhteisön pelisäännöt, rakentava keskustelukulttuuri sekä luottamuksen ja psykologisen turvallisuuden vahvistaminen. Koulutukset tarjoavat konkreettisia työkaluja avoimeen yhteistyöhön ja myönteiseen työilmapiiriin.
Tarjoamme myös työhyvinvointivalmennuksia, joissa käsitellään stressinhallintaa, palautumista, resilienssiä, itsensä johtamista sekä työn kuormituksen hallintaa. Lisäksi valmennamme työn merkityksellisyyden, motivaation, sitoutumisen, tunneälyn ja ajanhallinnan kehittämisessä.
Jokainen työyhteisövalmennus suunnitellaan organisaation tavoitteiden, toimialan ja ajankohtaisten tarpeiden mukaan. Valmennukset soveltuvat niin yksittäisille tiimeille kuin koko henkilöstölle, ja ne voidaan toteuttaa lähi-, etä- tai hybridimuotoisina kaikkialla Suomessa.
Ota yhteyttä, niin suunnittelemme organisaatiollenne tavoitteita tukevan työyhteisövalmennuksen
Palautumisvalmennukset yrityksille ja yksilöille
Palautumisvalmennuksemme auttavat yksilöitä, työyhteisöjä ja esihenkilöitä vahvistamaan hyvinvointia, työssä jaksamista ja kokonaisvaltaista palautumista. Valmennukset tarjoavat käytännön keinoja stressinhallintaan, kuormituksen vähentämiseen ja voimavarojen vahvistamiseen muuttuvassa työelämässä.
Palvelut sopivat kaikille, jotka haluavat kehittää palautumistaan, löytää enemmän tasapainoa arkeen sekä vahvistaa kehon ja mielen hyvinvointia. Valmennuksissa opitaan tunnistamaan kuormitustekijöitä ja löytämään yksilöllisiä keinoja palautumisen tueksi. Tavoitteena on lisätä energiaa, parantaa työssä jaksamista ja tukea hyvinvointia pitkällä aikavälillä.
Mitä palautumisvalmennus sisältää?
Palautumisvalmennuksissa hyödynnetään tutkittuun tietoon perustuvia menetelmiä, jotka tukevat hermoston tasapainoa ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Valmennusten sisältö suunnitellaan osallistujien ja organisaation tavoitteiden mukaisesti.
Valmennuksissa voidaan hyödyntää esimerkiksi:
- mindfulness- ja läsnäoloharjoituksia
- rentoutus- ja hengitysharjoituksia
- kehollisia harjoitteita ja kehotietoisuuden vahvistamista
- stressinhallinnan menetelmiä
- palautumista tukevia arjen työkaluja
- hermoston rauhoittamiseen tähtääviä harjoituksia
- voimavarojen tunnistamista ja vahvistamista valmennuksellisin keinoin
- itsensä johtamisen, oman persoonan tunnistamista ja palautumisen keinoja.
Valmennukset voidaan toteuttaa työpajoina, osallistavina harjoituskokonaisuuksina tai yksilövalmennuksina. Sisällöt räätälöidään aina organisaation tai osallistujien tavoitteiden ja tarpeiden mukaan.
Haluatko vahvistaa työyhteisösi tai oman hyvinvointisi perustaa? Ota yhteyttä, niin suunnittelemme tarpeisiinne sopivan palautumisvalmennuksen.
Mindfulnesista apua stressinhallintaan, kiinnostuitko?
Yhteystiedot
Valmennuspalveluita Tampereelta koko Suomeen – myös etänä.
Puhelinnumerot:
Susanna Moilanen 0400-281915
Pia Pohjola 050-5456002
Sähköposti
info@unita.fi
Ota yhteyttä
Varaa aika maksuttomaan 20 minuutin keskusteluun Teamsissä. Ota yhteyttä yhteydenottolomakkeella tai sähköpostitse.